来源：人民网-贵州频道 原创稿

自今年3月广州市南沙区与安顺市西秀区结对帮扶以来，西秀区委将干部人才交流作为协作核心要素，多维度精准发力，使东西部扶贫协作干部人才交流成果丰硕，促进干部人才成长与乡村振兴同频共振。

强化交流互访 共筑协作平台

调整结对关系以来，西秀区与南沙区开展东西部扶贫协作人才交流等工作互访对接13批次142人次。双方组织部、教育局、卫健局、人社局等部门多次座谈交流沟通，及时交流分享干部人才交流工作经验，共同谋划协作方向，共同组建了组织、教育、医疗、科技等各口人才交流联络平台，明确专人具体负责各口人才交流对接、服务、保障工作，推动形成常态化、制度化的人才交流协作机制。

强化双向挂职 共建干部队伍

坚持供需对接、精准选派、按需选派的原则，聚焦人岗相适、人事相宜，围绕巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接发展要求， 有序推进干部挂职工作。自两地结对帮扶以来，累计互派党政挂职干部23名，其中南沙选派到西秀挂职4名、西秀派往南沙挂职19名。在选派干部上，西秀以乡镇干部为重点，注重年轻干部培养，实行“同岗位同时段选派”，第一批次交流干部均为乡(镇)党委副书记，平均年龄32.6岁。同时，按照“政治上关心、生活上照顾、工作上支持”的要求，西秀区委组织部明确1名部委委员负责东西部扶贫协作挂职干部管理服务工作，及时掌握挂职干部思想动态和生活情况，帮助解决困难，保障干部挂职质效。

强化多元培养 共聚人才合力

聚焦重点领域人才需求和产业发展需求，深入摸底，强化对接，促进人才资源互助帮扶。今年以来，南沙区以组团帮扶模式选派医疗、教育帮扶组共10名专业技术人才到西秀区技术帮扶和挂职交流；西秀区分三批选派31名校园长、骨干教师及3名医疗系统专家到南沙交流学习；援建创业车间11个，培训农村劳动力484人、创业致富带头人80人，助推创业成功20人，带动脱贫人口90人；邀请南沙专家赴西秀开展专业技术人才培训6期，覆盖734人次；同时，加强两地高校、科研院所合作交流，支持引导专家团队、企业家、技能人才等投身西部乡村建设。

强化教育培训 共享优质资源

把东西部扶贫协作党政干部教育培训工作纳入西秀区委组织部门年度工作任务，制定教育培训计划，通过示范培训、专题培训、跟班学习等多种方式有计划组织党政干部赴南沙学习先进经验。注重将南沙区乃至广州市优质培训资源转化为西秀区党政干部学习培训的实践课堂，探索与暨南大学、华南理工等院校建立合作培训关系。同时，坚持“走出去”与“请进来”相结合，通过选派两地党校、行政学院等培训机构教师互访、异地授课、云端送学等方式，推动两地优质培训师资共建共享。(李璐)

文章来源：《中国党政干部论坛》 网址: http://www.zgdzgbltzz.cn/zonghexinwen/2021/1203/841.html